ABOGADOS EXPERTOS EN RECLAMACIÓN PREVIA A LA VÍA JUDICIAL LABORAL EN SANTANDER
SU PARTNER LEGAL EN LA RECLAMACIÓN LABORAL PREVIA EN CASO DE DENEGACIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE
Introducción a la Reclamación Previa Laboral
Las reclamaciones laborales previas en caso de denegación de Incapacidad Permanente son procesos complejos. En Abogados Santander, estamos especializados en asesorar en esta y otras cuestiones relacionadas. Disponemos de un equipo legal dedicado a acompañarle en cada paso de este delicado proceso.
La Reclamación Previas – ¿Qué es y Cuándo Aplicarla?
La denegación de la Incapacidad Permanente, ya sea parcial, total, absoluta o Gran Invalidez, requiere una reclamación previa ante la Resolución del INSS en el plazo de 30 días hábiles. Tras la revisión del EVI, el administrado tiene 30 días para interponer la reclamación previa, necesaria antes de interponer la demanda en el Juzgado de lo Social.
Plazos y Procedimientos en la Reclamación Previa
Desde la notificación de la resolución denegatoria, se disponen de dos meses para formalizar la demanda ante el juzgado competente. En casos de despido y otras acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo será de veinte días hábiles. Además, hay situaciones específicas que pueden interrumpir o suspender los plazos de caducidad o prescripción.
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